Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Értékesítési és Marketing Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Értékesítési és marketing menedzsert keresünk, aki képes összehangolni és irányítani vállalatunk értékesítési és marketing tevékenységeit. Az ideális jelölt felelős lesz a piaci lehetőségek feltérképezéséért, az értékesítési stratégiák kidolgozásáért, valamint a marketingkampányok tervezéséért és végrehajtásáért. Feladata lesz továbbá a csapat motiválása, fejlesztése, valamint az értékesítési és marketing célok elérésének biztosítása. Az értékesítési és marketing menedzser kulcsszerepet játszik a vállalat növekedésében, piaci pozíciójának erősítésében, valamint az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében. Felelős a költségvetések kezeléséért, a kampányok eredményességének méréséért, valamint a piaci trendek folyamatos figyelemmel kíséréséért. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni, valamint proaktívan kezeli a kihívásokat. Elvárás a stratégiai gondolkodás, a kreativitás, valamint a digitális marketing eszközök és értékesítési technikák ismerete. A pozíció lehetőséget kínál szakmai fejlődésre, változatos projektekben való részvételre, valamint egy dinamikus, támogató csapatban való munkavégzésre. Ha szereted a kihívásokat, és szívesen dolgoznál egy innovatív vállalatnál, várjuk jelentkezésedet!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési és marketing stratégia kidolgozása és megvalósítása
  • Értékesítési csapat irányítása és motiválása
  • Marketingkampányok tervezése, lebonyolítása és elemzése
  • Piaci trendek és versenytársak folyamatos figyelése
  • Költségvetések kezelése és optimalizálása
  • Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása
  • Értékesítési célok kitűzése és elérése
  • Riportok és elemzések készítése a vezetőség számára
  • Új üzleti lehetőségek felkutatása
  • Csapat fejlesztése és képzése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség marketing, gazdasági vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 3-5 év releváns szakmai tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Vezetői tapasztalat és csapatirányítási képesség
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Digitális marketing eszközök és értékesítési technikák ismerete
  • Angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Proaktív, eredményorientált hozzáállás
  • Jó szervezőkészség és időmenedzsment
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak értékesítési és marketing területen?
  • Hogyan motiválja csapatát a kitűzött célok elérésére?
  • Milyen digitális marketing eszközöket használt korábban?
  • Hogyan kezeli a költségvetéseket és optimalizálja a kampányokat?
  • Milyen módszerekkel követi nyomon a piaci trendeket?
  • Volt már része új üzleti lehetőségek felkutatásában?
  • Hogyan kezeli a stresszes vagy kihívást jelentő helyzeteket?
  • Milyen eredményeket ért el korábbi pozícióiban?
  • Milyen vezetői stílust képvisel?
  • Miért szeretne csatlakozni cégünkhöz?